一个人活在世上，别人对您的能力有个基本的判断，但往往不是看的过高，就是过低，很少有恰如其分的时候。看的高了，容易满足虚荣心；看的低了，似乎很难受。要叫我说，高看不可喜，低看却不见得就是坏事。
    有位成功人士，曾经公开讲过他在美国的一段求职经历。
    他是一位留美的计算机博士，毕业后想在美国找份工作。跑了许多天，终究没有结果。
    一天晚上，他思来想去，突然决定改变求职的方法。
　  　第二天，他来到一家职业介绍所作了登记。不过，他没有出示任何学位证明，他要以最低的身份碰碰运气。
　   出乎意料的是，没过几天，就接到职介所的通知：他被一家公司录用了，职位是程序输入员。
　　  对一个计算机博士来说，这个职位简直是用高射炮打蚊子，太大材小用了。不过，他知道这份工作并不容易，所以干得一丝不苟。
　　  没过多长时间，老板就发现这个小伙子非一般的程序输入员可比。因为他能看出程序中不易察觉的错误。这个时候，他亮出了学士证，老板看了看，就给他换了个对应的职位。
　　  又过了几个月，老板又觉得这个小伙子远比一般的大学生高明，因为他时常能提出许多独到的，而且非常有价值的建议。这个时候，他亮出硕士证，老板瞥了一眼，就立刻提拔了他。
　　  又过了半年，老板觉得他还是和别人不一样，他几乎能解决工作中遇到的所有技术难题。于是，老板破例请他到自己家喝酒。在老板的一再盘问下，他说自己是个计算机博士，因为工作不好找，就隐瞒了起来。第二天一上班，老板就宣布了他的新职位。他还没有来得及出示计算机博士证，就成了公司的副总裁了。
　　  这个计算机博士的“仕途”，比起一些被高看的人，还来得快捷，来得通畅。
　　  相反的例子很多，诸葛亮高看了一回马谡，马谡失街亭，结果丢了脑袋。
　　  不管别人高看也好，低看也好，关键是自己要看准自己，这就是“人贵有自知之明”。低也好，高也好，都要活一股自信和忍耐。