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忻州现代医院招聘(报名)工作正在进行中…
时间:2012-7-12 19:43:50  来源:现代医院  点击:2658

 

报名时间:2012年7月5日——14日

    也许您已经是在当地医学界享有盛誉的老专家,忻州现代医院欢迎您来这里继续发挥您的光和热,让那些熟悉您、了解您精湛医术的患者,可以放心地得到治疗。
    也许您是一位医术精湛、拥有先进技术的后起之秀,忻州现代医院欢迎您来这里尽情施展您的才华,为百姓带来健康。   
    在这里,您可以全天坐诊,与忻州现代医院共创辉煌人生;也可以在节假日与我们一起坐诊、查房,一同手术、会诊疑难杂症,忻州现代医院是您第二执业医院的最佳选择。无论您是管理天才,或者是服务标兵;无论您工作一丝不苟,或者是技术能手;无论您是白衣天使,还是做饭的师傅,或者您是干净的清洁工;只要您做得好,我们将为您搭建体现人生价值的成长平台,并将为您提供极具竞争力的薪酬待遇。

医学专业人员

临床医生(医学专家 主治医师 住院医师 门诊医助) 
    内科、外科、妇产科、儿科、骨科、中医科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、急诊科、麻醉科、影像科(CT、核磁、放射、超声)
医学专家(各4名)   
    要求:副高及以上职称,本专业临床工作十年以上,临床经验丰富,专业技术强,在本地区、本专业领域中具有较高知名度。妇科、外科专业可开展腹腔镜等微创手术者优先考虑。
主治医师(各4名)
    要求:中级及以上职称,本专业临床工作五年以上,具有较丰富的临床工作经验,有执业医师证,并能顺利变更执业医师注册手续。沟通能力强、有亲和力,专业精湛。    
住院医师(各6名)         
    要求:初级及以上职称,本专业临床工作一年以上,具有执业医师证,并能顺利变更执业医师注册手续。知识面广,有亲和力,沟通能力强。  
门诊医助(20名)         
    要求:医学专业毕业,具有开拓进取精神,爱岗敬业,善于交流与沟通。  
其他辅助科室医师(各2名)
    CT、核磁、放射、超声、心电图、脑电图、脑血流图、肌电图、针灸理疗等    
    要求:医师或技师以上职称,三年以上相关工作经验,爱岗敬业,善于交流与沟通。
其他辅助科室技师(药剂   检验   放射)
临床检验(5名)               
    要求:检验专业毕业,初级及以上职称,从事临床检验工作二年以上。  
放射技师(3名)           
    要求:医学影像或临床专业毕业,初级及以上职称,具备丰富的彩超、放射、CT、核磁工作经验者优先。  
药剂员(5名)        
    要求:有资格证书,三年以上相关工作经验,熟悉最新的中西药物功能及禁忌。
护理人员 
护士长(5名)         
    要求:主管护师及以上职称,三年以上临床护理工作经验,两年以上护士长工作经验,具有较丰富的临床护理管理知识和经验,有较好的组织协调能力,熟悉临床护理管理的基本规律,有病房管理和组织、指导对疑难及危重病人护理抢救的经验和能力。
护士(40名)
    要求:护理专业毕业,有执业资格证书及工作经验,吃苦耐劳,形象气质佳。
助产士:(5名)
    要求:助产专业毕业,初级技术职称以上,三年以上产科助产工作经验。技术熟练,责任心强。

兼职人员

医学专家(若干名)
内科、外科、妇产科、儿科、骨科、中医科、口腔科、耳鼻喉科、眼科等
    供职于省内外大型三级医院,在本专业领域有较高知名度的医学专家,可以在每周六、日来我院坐诊、查房、手术、会诊;也可以根据需要,临时来我院参加手术、会诊疑难杂症。
临床学习医护人员(若干名)
    没毕业或还没考到执业资格证书的医护人员,可在我院带薪学习,待考到执业证书后,由我院直接聘用。

行政管理人员

院长  业务副院长(各1名)       
    要求:有五年以上医院管理工作经验,熟悉医院管理机制,具备相应财务、法律和企业经营管理、医保等知识。具有较强的组织、协调、沟通、指挥、管理能力和经营、服务意识。有二级以上医院或民营医院院长工作经验者优先。年轻,具有医院管理的实践经验,工作能力特别优秀,业绩突出者可破格录用。
门诊部主任  医务部主任  护理部主任 
药房主任    检验科主任(各1名)   
    要求:中级以上职称,有三年以上医院管理工作经验,熟悉医院管理机制,具有较丰富的医务、护理、药物、检验管理知识和较高的政策理论水平,有较强的组织、协调、沟通、管理能力和经营、服务意识。
行政后勤部主任(1名)      
    要求:三年以上相关工作经验,具有开拓进取精神,熟悉人力资源管理和后勤管理,具有较强的组织、协调、沟通、管理能力和经营、服务意识,文字功底扎实,形象气质佳,亲和力强。
财务部主任(1名)        
    要求:会计师职称,有财务管理工作经验,具有较丰富的财经、税务、金融管理知识和较高的政策理论水平,有单位财务部科长工作经验者优先。
会计  出纳  统计员(各1名)         
    要求:有会计证和电算化证书,有相关工作经验,计算机财务软件操作熟练。  
办公各类文员(5名)    
    要求:熟练使用办公自动化系统,打字速度每分钟50字以上,能处理简单电脑故障,文字功底扎实,形象气质佳,亲和力强。  
收费员(5名)        
    要求:五官端正,气质形象佳,熟练操作电脑,有药店或医院收银工作经验者优先录用。 
库管员(1名)         
    要求:二年以上相关工作经验,较强的沟通协调能力,亲和力强。从事过商场、超市、医院库管工作者优先。  
导医(8名)          
    要求:女,普通话流利,五官端正,气质形象佳,不要求学医,从事过服务行业工作者优先。  
司机兼内保(3名)
    要求:男,持C1以上驾驶证,5年以上驾龄,驾驶技术熟练,熟悉忻州地区路况,无不良嗜好,懂得汽车日常保养维护,以及基本的故障排除。身体健康、五官端正、品德良好、工作认真,有保安工作经验或复转军人优先。
食堂人员(主厨、帮厨、面案、卫生各1名)        
    要求:二年以上相关工作经验,能做当地家常饭菜,干净卫生。  
保洁人员(4名)            
    要求:身体健康,吃苦耐劳,下岗职工优先。

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 致应聘者的一封信

 
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